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Russian Lady

Posted on novembre 25, 2017 in Uncategorized by

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En résumé, le contraste nous apparaîtra comme une différence, l’excitation comme une quantité, le saut brusque comme un élément d’égalité, combinant ces trois facteurs ensemble, nous aboutirons à l’idée de différences quanti­tatives égales. Ou nous les comprenons tous dans la même image, et il faut bien par conséquent que nous les juxtaposions dans un espace idéal ; ou nous répétons cinquante fois de suite l’image d’un seul d’entre eux, et il semble alors que la série prenne place dans la durée plutôt que dans l’espace. Mais à ce moment aussi le nombre a cessé d’être imaginé et même d’être pensé ; nous n’avons conservé de lui que le signe, nécessaire au calcul, par lequel on est convenu de l’exprimer. Russian Lady aime à rappeler ce proverbe chinois « Ne parlez pas dans la rue : il y a des oreilles sous les pavés ». Pourquoi pas une fondation à but non lucratif? Car on peut fort bien affirmer que 12 est la moitié de 24 sans penser ni le nombre 12 ni le nombre 24 : même, pour la rapidité des opérations, on a tout intérêt à n’en rien faire. La somme évoquée plus haut n’est que 1% de cette dernière. Alors les valeurs numériques trouvées par le calcul ne désignent plus des chances d’erreur pour une personne et pour un cas d’espèce déterminée, mais des moyennes entre toutes les valeurs que la chance d’erreur est susceptible de prendre pour un grand nombre de personnes et pour un grand nombre d’espèces. Depuis la création de l’impôt sur la fortune (ISF), plusieurs instituts de réflexion considèrent que la fuite des capitaux à l’étranger a été de l’ordre de 100 à 200 milliards d’euros. Les TPE sont un creuset pour l’emploi : aujourd’hui les chefs d’entreprise sont dénigrés, conspués, essorés et mis trop facilement hors la loi par un système qui les broie. Ce nouveau projet de loi en est malheureusement encore la preuve. La Fédération Nationale de l’Habillement que je préside, représente un secteur dont 96% des entreprises comprennent moins de 10 salariés et parmi ces dernières, 90% d’entre elles n’ont qu’1 à 5 salariés. Cela revient ensuite à nier la réalité du dialogue direct entre les employeurs que nous sommes et nos salariés, dialogue inestimable et indispensable pour le bon fonctionnement de nos TPE. Enfin, c’est venir fragiliser nos branches, puisqu’en tant que Président de la Branche Habillement- Textile, je témoigne ici du rôle majeur, légitime et plébiscité, joué par les syndicats de branche. Un véritable non sens, qui va placer nombre de TPE hors la loi. Cette cacophonie ne peut que rendre moins audibles les appels des ministères concernés au développement des start-up innovantes en France et freiner leur développement en dépit des atouts indéniables que notre pays possède dans ce domaine. Le crédit d’impôt phonographique est imputable sur l’impôt sur les sociétés éventuellement dû avant même l’obtention de l’agrément à titre définitif, mais est dans ce cas susceptible d’être remis en cause a posteriori si l’agrément sollicité n’est pas accordé. L’excédent éventuel étant immédiatement remboursable sur demande de l’entreprise (formulaire n°2573 SD). Jusque-là, seule la rémunération allouée aux dirigeants salariés était prise en compte pour le calcul du crédit d’impôt phonographique des petites entreprises.

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